02 Wie

WERTweisend ist kein Seminar, in dem Sie bereits bekannte Führungswerkzeuge erlernen. WERTweisend ist vielmehr ein achtstufiger Coaching-Workshop, in dem Sie einen Prozess durchleben und sich selbst besser kennenlernen.

Ziel ist es, sich danach besser zu fühlen und Sie dabei zu unterstützen auch in Ihrem Unternehmen Werte wie Vertrauen, Freude, Freiheit und Zufriedenheit zu leben, wodurch Sie andere inspirieren und Vorbild sind.

Der Weg dorthin führt von spannenden und tiefgreifenden Reflexionen über konkrete Umsetzungsaufgaben und stärkende Erfahrungsfeedbacks bis hin zur Nutzung sehr guter Trainingstools für den Alltag. So entdecken und entfalten Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter für sich selbst und in Teams versteckte Potenziale, erhöhen das allgemeine Wohlbefinden im Unternehmen und stärken zugleich eine kreative Leistungsbereitschaft. Unsere Teilnehmer werden ermutigt, Positives zu bewirken und gleichzeitig für zeitgemäße Erfolgsspielräume zu begeistern – bei sich selbst, den Kolleginnen und Kollegen und im Besonderen: beim Kunden!

Die 8 Coaching-Schritte: Der Aufstieg

  • Innere Begeisterung – Seine Einstellung wählen. Sich selbst bewusst sein.
  • Erfolgsspielräume – Die eigenen Möglichkeiten entdecken und nutzen.
  • Stärkenbewusstsein – Stärken erkennen und zeigen. Selbstwert erhöhen.
  • In Führung gehen – Menschen erreichen, stärken und begeistern.
  • Wirkungsvoll kommunizieren – Bereichernde Gespräche und gewinnendes Auftreten.
  • Selbstführung – Energie managen, Gefühle steuern, Ruhe finden und sein Bestes geben.
  • Sinn und Werte – Das „Wozu?“ verstehen. Bedeutsam leben und erfolgreich sein.
  • Das Wertbegleiter Abschluss-Forum – Der nachhaltige und feierliche Transfer in den Alltag