Best-Practice: Teilnehmer-Stimmen - WERTweisend - Coaching | Beratung

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Teilnehmerstimmen

Das sagen Kursteilnehmer über die gewinnbringende Entwicklung von Wertweisend –
in Ihrem Unternehmen und Ihrer Abteilung sowie in persönlicher Hinsicht.

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Dagmar Jakubiec

– ehem. Stellvertretung der Geschäftsleitung, Kalipeh Guesthouse Walldorf GmbH – aktuell in Elternzeit

Mit Wertweisend haben wir die Chance unsere Unternehmenskultur positiv und wertvoll mitzugestalten – und zwar so, dass wir gemeinsam das Optimum erreichen: Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit haben, begeistern die Gäste. Dadurch entsteht ein Betrieb, in dem sich jeder wohl fühlt und aus eigener Motivation etwas zum Unternehmenserfolg beitragen will – und das nicht nur monetär.

Bei anderen Seminaren habe ich bisher viel gelernt und verstanden, aber kaum etwas wirklich geändert. Bei Wertweisend konnte ich einiges sofort im Alltag integrieren und habe mich und mein Umfeld langfristig positiv verändert.

Raphael Klimm

– Kaufmännischer Leiter, Mayer Sägewerk & Holzhandlung GmbH

Sezgin Kücük

– ehem. Leitung Housekeeping, Kalipeh Guesthouse Walldorf GmbH

Wertweisend hat mir dabei geholfen, mit der Verantwortung in der Rolle als Abteilungsleiter gut umzugehen zu können. Indem ich gelernt habe mich selbst gut zu führen, bin ich bestens dafür ausgestattet (m)ein ganzes Team zu führen. In der Meditation habe ich einen Weg gefunden, innere Ruhe zu erlangen, die mir ermöglicht, für mich wichtige Werte wie „Zufriedenheit“ und „Vertrauen“ zu leben. Damit schaffe ich ein glückliches Team. Ist das Team glücklich, kommt der Erfolg ganz von allein.

Wertweisend hilft uns dabei, das Miteinander im Team und die Abläufe mit Gästen und Kollegen zu optimieren und so für ein gesundes Betriebsklima zu sorgen. Ich selbst kann meinen Teamgeist stärken, indem ich auf meine Kollegen zugehe und sie unterstütze. Bei Konflikten versuche ich daher, diese gemeinsam mit den Betroffenen zu lösen. Mit Wertweisend haben wir gelernt, wie wir uns gegenseitig sagen können, wenn uns etwas stört, wodurch es bei Problemen im Team schnell wieder harmonisch wird.

Bernd Schindler

– ehem. Haustechniker, Kalipeh Guesthouse Walldorf GmbH

Wertweisend bedeutet für mich, meine Kollegen und ihr Tun wertzuschätzen, ein offenes Ohr für ihre Probleme zu haben, sie zu motivieren und zu loben. Ich selbst lebe meine Werte „Freiheit“ und „Vertrauen“, indem ich selbstständig Entscheidungen treffe. Innerhalb des Unternehmens versuche ich meine Werte mit innerer Begeisterung weiterzugeben und bei Problemen gemeinsam im Team eine Lösung zu finden.

Florian Gress

– ehem. Controller, Kalipeh Guesthouse Walldorf GmbH

Giuseppa Wachtel

– ehem. Restaurant Leiterin, Kalipeh Guesthouse Walldorf GmbH

Ich bin ein Fan von Wertweisend, denn Wertweisend hat mein Leben bereichert. Hier habe ich gelernt meine Gedanken und Gefühle bewusst wahrzunehmen. Die Erweiterung meiner Wahrnehmung und meines Bewusstseins fühlt sich gut für mich an und ermöglicht mir eine neue, positivere Sichtweise. Ein Spruch der mich seit Wertweisend begleitet und mir in schwierigen Situationen hilft: Wir haben Alles in uns.

Bei Wertweisend stehen die menschlichen Stärken im Fokus, das hohe Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung verschaffen uns als Mitarbeiter Freiheit, wodurch ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Mein Ziel ist es ein Vorbild zu sein – für meine Kinder ebenso wie für die Kollegen. Ich will meine Werte leben, Mitarbeiter fördern und fordern und für Zufriedenheit und positive Erlebnisse im Unternehmen sorgen.

Sascha Fassott

– Ehem. Küchenchef, Kalipeh Guesthouse Walldorf GmbH

Mehtap Cakmak

– ehem. Frühstücksleiterin, Kalipeh Guesthouse Walldorf GmbH

Durch Wertweisend habe ich gelernt, bewusster zu leben und die Schuld für meine Probleme nicht bei anderen zu suchen. Mein Ziel ist es, auch weiterhin zu wachsen und mein Glück selbst in die Hand zu nehmen. Im Unternehmen versuche ich als Vertrauensperson und verständnisvolle Kollegin das Teamgefühl zu stärken, insbesondere unter unseren Azubis.