WERTweisend in Führung gehen

Gehen Sie mit auf einen inneren Wandlungsweg.

Programm 1b

Neue Unternehmenskultur

Der  Workshop besteht aus 8 Coaching-Schritten
(8 Einheiten à 2 Seminartage = 16 Tage)
Termine auf Anfrage

Gehen Sie mit auf einen inneren Wandlungsweg. Lernen Sie besser auf Ihre eigenen Reaktionsmuster zu achten um wieder in Ihre volle Wirkungs- und Handlungskraft zu kommen. Dieses Angebot richtet sich insbesondere auch an Führungskräfte und Mitarbeiter.

„WERTtweisend in Führung gehen“ ist kein Seminar, in dem Du bereits bekannte Führungswerkzeuge erlernen. Es ist vielmehr ein achtstufiger Coaching-Workshop, in dem Du einen Prozess durchlebst und Dich selbst besser kennenlernst.

Wie ist die Stimmung in Ihrem Unternehmen?

Was früher eher als belustigende Frage im Unternehmen galt, wird heute bedeutender denn je. Studien aus Psychologie und Hirnforschung belegen die immense Wichtigkeit, von zufriedenen, glücklichen Mitarbeitern für den Unternehmenserfolg und die langfristige Effektivität und Rendite des Unternehmens.

Haben Sie bereits eine wertweisende Führungs- und Unternehmenskultur, in der Werte wie Vertrauen, Offenheit, Zufriedenheit und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen? Oder sind diese Werte eher im Leitbild formulierte Theorie?

In Zeiten von Burnout, steigenden Depressionsraten und Abwanderung von Mitarbeitern sind diese gelebten Werte im Unternehmen äußerst relevant, denn durch sie lassen sich zwischenmenschliche Beziehungen im Unternehmen erfolgreich gestalten.

Sie möchten die Atmosphäre und gelebte Kultur in ihrem Unternehmen nicht länger dem Zufall überlassen?

WERTweisend in Führung gehen, ist eine achtstufige Workshopreihe für Führungskräfte und Mitarbeiter,
in der ein Prozess durchlaufen wird, der…

  • persönliche- und beruflichen Ziele in Einklang bringt,
  • innere Zufriedenheit und Potentiale fördert,
  • die Kreativität, Selbstwirksamkeit und Performance ihrer Mitarbeiter steigert und
    Beziehungen im Unternehmen auf eine wertschätzende Ebene transformiert.

Denn: „ein erfolgreicher Mensch ist nicht unbedingt glücklich, aber ein glücklicher Mensch ist erfolgreich.“ (Bodo Jansen)

Inhalte der einzelnen 8 Schritte

Der Weg

Ein Workshop aus 8 Coaching-Schritten, in dem Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen auf einem inneren Wandlungsweg gehen und lernen, besser auf ihre eigenen Reaktionsmuster zu achten, statt die Umwelt verantwortlich zu machen, um somit wieder in ihre eigene Wirkungs- und Handlungskraft zu kommen.

Schritt 1 Innere Begeisterung (seine Einstellung wählen, sich selbst bewusst sein)
Schritt 2 Erfolgsspielräume (die eigenen Möglichkeiten entdecken und nutzen)
Schritt 3 Stärkenbewusstsein (Stärken erkennen und zeigen, Selbstwert erhöhen)
Schritt 4 In Führung gehen (Menschen erreichen, stärken und begeistern)
Schritt 5 Wirkungsvoll kommunizieren (Bereichernde Gespräche und gewinnendes Auftreten)
Schritt 6 Selbstführung (Energie managen, Gefühle steuern, Ruhe finden und sein Bestes geben)
Schritt 7 Sinn und Werte (das „Wozu“ verstehen, Bedeutsam leben und erfolgreich sein)
Schritt 8 Das Wertbegleiter Abschluss-Forum (der nachhaltige und feierliche Transfer in den Alltag)

Veranstaltungsort: auf Anfrage

Das Ergebnis

Eine neue Form der Mitarbeitermotivation hilft nicht nur Fehltage oder gar Abwanderung zu senken, sondern ist auch die Basis für mehr Kreativität, Innovationsfähigkeit und langfristige Performance im Unternehmen. Zufriedene Mitarbeiter bewirken zufriedene Gäste und Kunden und ein positives Betriebsergebnis.

Die Buchungsvarianten 

Workshop:  450,00 Euro pro Teilnehmer pro Workshop/Einheit
 ( 8 Einheiten à 2 Seminartage = 16 Tage)
alternativer Veranstaltungsort und Terminserie auf Anfrage: 68,00 Euro pro Teilnehmer pro Seminartag  

Die genannten Preise sind Bruttopreise

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